Reden 1: je persoonlijke arbeidsvoorwaardenpakket

Bij ons kun je arbeidsvoorwaarden ‘uitruilen’ (ofwel het MKSA: meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden). Dat wil zeggen dat je arbeidsvoorwaarden die je automatisch via de cao krijgt, kunt uitruilen voor andere arbeidsvoorwaarden. Je zet daarvoor dan bijvoorbeeld je bruto salaris of bruto eindejaarsuitkering in. Hierdoor kun je zelf een arbeidsvoorwaardenpakket samenstellen dat het beste bij jou en jouw persoonlijke situatie past.

Onderdelen van het MKSA van Treant zijn:

• extra reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;
• extra geld
• extra verlof;
• fiets;
• scholing;
• lidmaatschap vakbond
• contributie beroepsvereniging
• Inschrijvingskosten kwaliteitsregister

Reden 2: Veel korting op je (zorg)verzekering

Treant Zorggroep heeft voor haar medewerkers collectieve verzekeringen afgesloten bij zorgverzekeraars IZZ, Univé, Zilveren Kruis Zorg, Menzis en DSW. Daarnaast zijn er collectieve schadeverzekeringen afgesloten bij Aon, Centraal Beheer Achmea, Zorg en Wel.nl en Univé. Je kunt daardoor tegen aantrekkelijke voorwaarden verzekeringen afsluiten voor jou en je gezin.

Reden 3: Je hebt altijd wat te doen: kom bij de personeelsvereniging!

Van een dagje Terschelling, tot voetbalwedstrijden tot een wijnproefavond. Samen met je collega’s maak je de leukste dingen mee!

Reden 4: Sporten met korting

Ben je al sportief of wil je juist meer sporten? Maak gebruik van bedrijfssport.

Wist je al dat je als medewerker van Treant heel goedkoop kunt sporten? 1x per week kost 10 euro, 2x per week 13 euro per maand. Fitness, yoga, zumba en spinning... en meer! Er zit vast wat voor je bij.

Reden 5: Bij Treant is ruimte voor opleiding en training!

Jezelf ontwikkelen stopt nooit. Je opleiding wordt daarom gedeeltelijk of in sommige gevallen volledig door Treant vergoed.

Reden 6: Gratis parkeren

Gratis parkeren op je werk, klinkt logisch? Toch is dat het niet, bij veel werkgevers moet je hiervoor betalen. Bij Treant hoef je je hier dus niet druk om te maken.

Reden 7: Lekker met veel korting op de fiets naar het werk!

Fietsen is gezond en goed voor het milieu. Wil je een mooie fiets kopen? Dan kun je dit voordelig doen door gebruik te maken van de fietsplanregeling.

Reden 8: Nog meer korting!

Wil je dat Treant de vakbond, contributie beroepsvereniging en inschrijving in het kwaliteitsregister betaalt? Dat kan. Kies voor deze optie in onze ‘uitruilshop’ (zie reden 1).

Reden 9: Werken bij een van de grootste werkgevers van het Noorden

Ofwel… heb je een vraag, er is altijd wel een collega die je verder kan helpen.

Reden 10: Word breed inzetbaar!

Bij Treant bieden we zowel ziekenhuiszorg als ouderenzorg. Op 21 locaties. Een unieke combinatie in de regio op deze schaal! Door samen te werken, leren we van elkaars expertise.

Wil je nog meer lezen? Bekijk dan eens onze cao’s

• Werk je in het ziekenhuis, dan geldt de cao Ziekenhuizen;
• Werk je in de verpleeg- en ouderenzorg, dan geldt de cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen 2019-2021 (VVT).
• Ben je medisch specialist, dan geldt de Arbeidsvoorwaardenregeling medisch specialisten (AMS).

In de cao staan de rechten en plichten van de werkgever en werknemer. Je vindt er bijvoorbeeld informatie over werktijden, arbeidsduur, onregelmatige dienst, salaris, vergoedingen, vakantie en verlof.